澳大利亚国立大学（ANU）一项研究显示，有三分之一的澳大利亚儿童认为他们的父亲工作过多！

研究人员们表示称，受职场文化以及社会期望等因素影响，如今这个时代，想让自己成为一名称职的家长，比以往任何时候难度系数都更高。

Andrew Montesi有两个孩子，Frankie今年4岁、Pearl今年2岁。对于上述研究中提到的，当今社会想做个好父亲非常难，他表示深有体会。

“很多、很多次，我没有办法陪孩子们出去玩，而是要出差去别的州、要加班到很晚、要周末加班，这让人很沮丧。”

“不过我认为意识到这个问题，并针对这个问题做好规划，对我来说很重要。”

Andrew Montesi是一位通讯专业技术人才，并且经营着自己的公司。多年来，他一直在努力地平衡工作与生活的关系。

“相较于之前朝九晚五的上班模式，现如今我对自己的命运有了更多掌控权。虽然也要非常努力地工作，但最起码时间安排上灵活了很多。”

Andrew Montesi称，虽然他一直有意识到这个问题，但他也是最近才开始注意到，孩子们也意识到了这个问题。

“我的儿子才四岁半。但有时候他会非常认真地对我说‘把手机放下，爸爸！’。”

澳大利亚国立大学研究员Lyndall Strazdin博士称，此次研究他们调查了3000对父子/父女。

“我们真的很希望能够让大家认识到男性在平衡工作和照顾孩子方面存在的困难。”

 “事实上，现在抱怨无法全身心投入到家庭的同时还全身心兼顾好工作的父亲比母亲更多。”

研究显示，有三分之一年龄在11-13岁的澳大利亚儿童认为他们的父亲工作太多了。

受访者中有将近一半的父亲，每周要工作44个小时以上；20%的受访者每周要工作55个小时以上。

Strazdins教授称，孩子们非常重视周末时间，或者很希望在自己需要的时候父亲能守在自己身边。

非营利组织Fathering Project的首席执行官Wayne Bradshaw称：“这项调查研究非常有说服力——如果孩子的成长过程中能够有一位非常称职的父亲陪伴，那孩子们日后虐待他人，自杀、自残、暴力和犯罪的可能性会降低。”

“另外，对孩子的社交、学习甚至青少年性行为都会有正面作用。”

Wayne Bradshaw称，他认为现如今的职场环境已经比以前更友好，父亲们是时候做出改变了。

“比如为了早点结束工作，你可以提早开始工作。和老板沟通交流，让老板知道你也是对家人有承诺的人。”