澳央行（Australia Reserve Bank）行长劳伊（Philip Lowe）的言论近日再次引发了有关澳洲依赖移民工人的讨论。此前他表示，澳洲的高移民水平在一定程度上要为多年来工资低增长负责，同时也让企业无法对自己的员工进行适当培训。

劳伊在一次有关澳洲劳动力市场状况的演讲中表示，尽管每年涌入澳洲的数十万移民帮助提振了经济，但在很多情况下，他们正在“稀释”澳洲的薪资压力。据悉，澳央行本周将官方现金利率维持在0.1%，并认为在2024年之前，工资增长和通胀水平不会高到有必要加息。另外，澳央行还宣布将每周的量化宽松计划缩减至40亿元（澳元，下同），至少要到11月。央行已表示，在工资增长超过3%之前，它不会加息。然而至少过去10年来，这种增长速度都没有被达到过。

劳伊表示，在疫情之前，就业市场的一个特征是强劲的就业增长，但工资增长缓慢。尽管经济在过去12个月里稳步复苏，但仍没有迹象表明就业市场发生了变化。他表示，强劲的劳动力参与率（尤其是女性和55岁以上的人）提高了澳洲的劳动力供应，进而限制了工资水平。然而，另一个问题是移民问题，许多企业雇佣了技术移民，或持有学生签证和打工度假签证的海外人口。虽然移民支撑澳洲的经济需求，但他认为，他们也增加了潜在劳动力的供应，而这些供应导致工资增长放缓。劳伊称：“在我看来，引入移民是导致薪资对需求变化不像过去那样敏感的因素之一。”他认为，引进技术移民不仅降低了工资压力，还稀释了“企业培训工人从事所需工作的动力”。

但劳伊随后也表示，他并不是在批评澳洲企业雇佣移民，而只是用“分析的眼光”来看待这个问题。