随着3月份Jobkeeper的到期，债务水平压力逐渐加大，一股汹涌的失业潮即将来临，银行业也面临巨大冲击，2月中旬澳新银行（ANZ）宣布关闭在新州、维州、昆州和塔州的19家分行，预计将有100多名银行员工面临失业。而且银行裁员不是临时的，未来随着Ai技术的突飞猛进，银行业很可能会在未来2-3年内，迎来大规模的裁员潮。

2020年是受疫情袭击的一年，同样也是颠覆传统行业的一年

确实，面对裁员，疫情不是最残酷的，AI将成为更为致命的因素。数不胜数的新兴产业如雨后春笋一般的冒了出来，越开越多的行业即将要被AI取代，比如说最典型的就是银行借贷员。说到这里，我们就不得不提一篇被全球智库和央行经常引用的论文：The future of employment，这篇论文预计人类现存的岗位中47% 会被AI取代。

ANZ银行的总裁在媒体面前说道， “因为新技术的应用，我们必须要重新评估员工的能力。很多工作可以由AI完成，我们今后需要的员工数量将会减少。” 西太平洋银行（Westpac）也表示，其新的人工智能聊天机器人被称为“Red”，在投入使用后，现已可供490万数字客户使用了。

银行裁员，甚至澳洲贷款中介这个行业也可能消失。

在2019年，澳洲进一步削减贷款中介的“Trail Commission”佣金，通过AI人工智能将贷款的职能进一步的收回，也就是一种所谓的职能中心化。以前的人们需要贷款关注的是能不能找到好Broker成为重中之重，但是现在以及未来10年里各大银行会通过AI人工智能，大数据的方式来客观快速的评估出贷款人的资产水平，根据不同评判标准发放贷款。

有研究机构已经给出数据，信贷员被人工智能取代的概率是98%；例如像阿里巴巴旗下的网商银行，一年服务上千万家小微企业，使用的全是基于大数据和人工智能技术的零人工干预的放贷流程，可以做到3分钟内完成申请，贷款10秒钟内到账。

在这种情况下就要避免那种机械重复性的劳动工作，培养更专业的技能，比如类似于金融理财师或者基金经理，理财师不会被Ai替代，因为在投资理财上他所面临着风险更高，不仅仅需要被动的知识储备，而且还需要更专业更灵活的决策。未来“理财师”和“基金经理”反而会越来越值钱。

因此很多银行借贷部门的精英已经率先迈出银行大门，开始寻找新的一片天地。作为银行业的资深贷款经理Maggie就是其中一员，她果断地选择了一家基金公司 Zank&Co作为她的下一站起点，并在公司担Business Development Manager渠道经理。

Zank&Co2014年成立，在墨尔本和悉尼都有办公室，他专注于资产管理以及商业地产的投融资，通过严格的风控，案例分析以及风险匹配，给广大投资者提供各种固定收益和浮动股权收益的理财产品。

Maggie则拥有专业会计硕士和市场营销，国际贸易双学位，在银行和信贷保险等相关领域有着多年经验，她不仅仅在澳洲本地贷款公司担任Mortgage Broker/和BDM,也曾在中国银行墨尔本分行和ANZ银行的Personal Banking和Home Lending有着丰富经验以及傲人成绩。进入Zank & Co公司后，Maggie以往的经验让她在这个新的领域中如鱼得水。她不仅擅长个人及公司商业金融各类服务，同时有着强大市场客户群体和多种渠道资源，无论银行，开发商，会计师，律师和地产还是贷款中介等，并且有能力将所有可用资源渠道整合，打造出一个专业的多渠道金融平台，给客户提供一个专属的服务。她非常看好Zank& Co在资产管理，理财规划做专做精，她认为未来公司不但会比大银行更加灵活地应变市场的变化，同时自己的技能也可以更宽更广更综合，从而实现自我价值。